法律咨询
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都可以主张，但加班费举证责任在申请人。举证比较困难。2022-09-16 -
既然政府有政策，可以找政府反映处理。2022-09-15
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您的问题，可以要求用人单位补缴社保。2022-09-16
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不给可以直接申请强制执行。2022-09-16
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原因就是写因公司拖欠工资，发出解除通知。用EMS邮寄注明邮寄的什么东西，保留好邮寄单据作为证据。2022-09-16
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你发出解除通知，单位收到后。劳动关系即解除，你就不用上班了。2022-09-16
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首先看用人单位是不是有明显违法行为，比如未签劳动合同，拖欠工资，未缴纳全部社保等如果有，可以以此为理由随时都可以走。没有试用期提前三天，过了试用期提前30天书面提出离职同意不同意都可以走。2022-09-16
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可以找学校闻明情况，或到教育部门了解是否存在乱收费问题。2022-09-16